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结合多年社区经验感悟，傅天雷逐步探索出基层工作“七字”顺口溜，到现在又总结出矛盾纠纷排查化解“6—7—8”工作法，即：落实辖区社情民意广泛收集、代表委员履职深度融合、电台调解栏目线下合作、公益法律咨询定期召开、榜样标兵引领作用发挥等六项工作，按照摸排、见面、倾听、宣讲、调解、引导等七个步骤，建立分楼包户日登统、专人负责周汇总、详细台账记清楚、急难问题月讲评、见面沟通勤研讨、丰富途径聚合力等八项工作机制，全力将矛盾纠纷发现在萌芽，化解在一线。

微光团队创建以来，为辖区群众给予公益法律咨询、医疗上门服务、家中小修小补、便民义务理发、组织扫雪铲冰等服务1100余次，解答居民各类困难问题2万余条，先后组织召开了春节系列慰问、公益法律咨询、无偿献血宣传等活动。

团队里的每一名成员，都在用自己的“微薄之力”服务居民、奉献社会。右安门街道开阳里第三社区服务站站长刘占香说：“天雷警官是我们微光行动的领头人，带领我们汇聚光芒，回馈社会。”

41岁的傅天雷，是丰台分局右安门派出所社区民警兼玉林里社区党委副书记。从警七年来，他先后入选第九届全国道德模范候选人、全国特级优秀人民警察、全国最美基层民警、首都精神文明建设奖、首都最美志愿者。

作为“七彩微光耀右安”学雷锋系列活动发起人、京义微光志愿服务队队长、右安门派出所社区民警傅天雷，当天更是忙前忙后，乐不可支。活动后，他开心地发了一条朋友圈，写道：“6年的志愿服务，让我感受到做了就有收获，坚持下去就会有不一样的精彩。微光如炬，温暖四季；聚沙成塔，薪火相传！”

2019年3月，傅天雷成为全市第一批“穿警服的社区副书记”。新的身份，让他不断深入思考如何将警务工作同社区工作紧密高效结合，走出一条玉林特色的城市社区基层治理之路，真正做到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。

社区有一户困难家庭王阿姨，80多岁了，身体不好，还要照顾自己60多岁患有脑瘫的儿子，母子俩相依为命。傅天雷也时常接到王阿姨的电话，倾听她内心的苦楚。在分析王阿姨的困难后，傅天雷定期都会带领微光团队的成员们来到王阿姨家中，给老人带来一些米面油等生活用品，还主动协调社区卫生服务中心的医生上门给予服务。

2020年底，傅天雷在社区党委倡导下发起了“微光行动”志愿服务品牌，汇聚社会各界爱心希望，传递党和政府的温暖。在他的动员下，佑安医院、北京考古遗址博物馆、首都医科大学国际学院等多家企事业单位都加入进来。截至现在，已有200多名志愿者参与到微光行动中，有21家单位成为了志愿服务的成员单位，还有来自23个国家的50多名国际留学生。

从“橄榄绿”到“藏青蓝”，傅天雷始终牢记为民宗旨，全心全意解决人民群众急难愁盼问题，有助于党建引领基层治理创新，共建共治共享的美好家园。他心怀大爱，倡导发起“微光行动”志愿服务，组织走访慰问残疾人、困难老党员、鳏寡孤独等，汇聚社会各界爱心希望，传递温暖。警心连着民心，民心连着党心，“有事，找天雷！”叫响了首都公安的最美名片，成为连接公安与社区、民警与群众的一座坚实的桥梁，搭建起共建共治共享格局体系。

a8体育在第62个学雷锋纪念日来临之际，北京市公安局丰台分局右安门派出所辖区内热闹非凡。以“学雷锋·文明实践我行动”为主题，右安门街道召开第三届“七彩微光耀右安”学雷锋系列活动，现场有19家企事业单位、200多名志愿者参与其中，还包括来自首都医科大学国际学院的50多名留学生。

现在，“微光联盟工作室”累计成功调解矛盾纠纷、邻里积怨300余件。在傅天雷的有助于下，“6—7—8”工作法带动玉林社区自治在理念、制度、机制、政策等方面得到全方位跃升，成为北京市社区基层治理的先进典型。