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为给基层减负赋能，荆州公安机关明确派出所不办理的11类刑事案件，让派出所腾出更多精力召开主防。同时，细化制定社区民警任务清单，让社区民警知道“干什么、怎么干、干到什么程度”，并将表彰奖励向社区民警倾斜。

荆州公安机关依托12个街面警务站，在中心城区实施网络巡防，构建点、线、面全方位防控格局，顺利获得“步巡+车巡+视巡+定点驻守”相结合的综合模式，做到警察常在、警车常见、警灯常亮，让群众实实在在感受到平安就在身边。今年以来，荆州城区街面可防性盗窃案件实现零发生。

“我们将警力围绕民意转，做大群防群治队伍，做强最小处置单元。”荆州市公安局治安支队支队长周华平说，他们坚持和开展好新时代“枫桥经验”，带动整合社会各方力量共同参与社区治理，催生出各具特色的警务、居（村）务融合新机制。

日前，群众王先生来到监利市公安局城南派出所报警。监利市公安局“情指行”一体化中心与派出所综合指挥室联动，从接警到抓捕嫌疑人，再为当事人挽损，全程用时不到2小时。随后，监利市公安局侦查中心根据这起警情抽丝剥茧，又连带破获3起入室盗窃案。

随着重心下移、警力下沉、保障下倾，如今全市“一居一警、一村一辅”全覆盖，派出所所长、社区民警全部进同级党委班子。他们常年沉在群众中间访民情、听民意、解民忧，联合综治中心持续召开矛盾纠纷大排查、大化解，今年以来化解矛盾纠纷6100余起。

haibo海博体育江汉平原的田间地头，民警现场搭台宣讲安全知识；街头巷尾，警民联合巡防用脚步丈量平安；农家院落，民警主动上门解决急难愁盼……景美、人和、产业兴，离不开“警察蓝”的真情守护。

去年以来，湖北省荆州市公安局聚焦派出所“主防”职能定位，从降警情、控发案、除隐患等小切口精准发力，探索实践主动警务、预防警务，辖区群众安全感、满意度持续提升。数据显示，今年一季度，全市盗窃类警情同比下降86.4%，矛盾纠纷就地化解率达98.8%。

针对这类警情，御路口派出所秉承“学生的问题在学校解决”的原则，和学校建立校园自治巡防队，联合辖区各高校选拔487名优秀的退役军人大学生组成“戎光”志愿服务队，与学校保卫处、驻校民警共同召开巡查防控、纠纷化解、受理师生求助等工作。志愿服务队创建半年来，化解校园矛盾纠纷127起，御路口派出所辖区校园警情同比下降32.4%。

荆州区分局御路口派出所辖区有大中专院校5所，在校学生7.8万余人。御路口派出所所长周彬介绍：“2024年涉校警情占全部警情的20%，主要为矛盾纠纷。”

“警情是治安状况的晴雨表，更是主防工作的风向标。”荆州市公安局“情指行”一体化中心负责人周俊说，荆州公安深化“一市一台”警务运行机制改革，将11个县（市、区）的110报警服务台全部收拢到市公安局，对每日警情进行分析，研判治安复杂问题和地区，据此有针对性地布置警力，为社会面巡防清查精准制导。

荆州区分局川店派出所为居民发放警民联系卡，让群众少跑腿、信息多传递。一年来，民警顺利获得警民联系卡收集疑似涉诈信息50条，解答群众咨询150余次，辖区17个村居未发生一起电诈案件。

此外，公安县公安局动员3146名村民小组长兼任小组辅警，洪湖市公安局组织退休老党员、老干部、老教师、退伍军人创建“平安洪湖赤卫队”，石首市公安局南口派出所创建石首市第一支由民政部门注册的“义警”组织，创新“民警+辅警+义警”的治安模式……一项项共建共治共享的基层实践，有力促进基层稳定和谐。