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第二天，丰台区检察院派出4个办案组，与丰台区人力社保局联合召开工作。一方面，为农民工给予面对面的法律咨询服务，引导其依法维权；另一方面针对农民工讨薪群体起诉维权举证难、应诉能力不足等问题，当场对各方召开调查核实，变“书面审”为“当面核”、变“静态查”为“动态办”。最终，A公司当天对涉及36名工人的47万元工资进行逐一核对确认，表示将由公司财务推进后续的工资发放。

霍婉丽立即行动，带领办案组成员第一时间赶赴讨薪现场。原来，早在2024年5月，A建设集团有限公司就与B建筑工程有限责任公司，就北京市丰台区某项目的精装修工程，签订了劳务分包合同，约定由B建筑公司承担项目范围内的水电工程，合同总价为154万元。

合同履行过程中，A公司陆续向B建筑公司支付款项100余万元，但并未对农民工的工资发放情况进行监督。2025年1月工程完工，辛苦了大半年的农民工却迟迟没有收到劳动报酬。丰台区人力社保局在分析到相关情况后，按照《丰台区民事检察支持起诉沟通协作机制（试行）》的工作要求，向丰台区检察院移送线索。

B建筑公司认可上述情况以及所欠数额，但表示因经营不善无力发放工资。按照《保障农民工工资支付条例》相关规定，分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。办案组据此向A公司召开释法说理工作，从法律规定及企业社会责任角度阐明利弊，A公司同意就此问题研究解决方案。

ob体育app网页版入口“有30多名工友正在工地讨薪，请丰台区检察院迅速派员到现场。”1月26日，也就是农历春节的前两天，北京市丰台区人民检察院（以下简称丰台区检察院）第五检察部的检察官霍婉丽接到了这样一通来自北京市丰台区人力社保局的电话。

自2021年以来，丰台区检察院深度参与根治欠薪专项行动，与区属六部门会签《丰台区民事检察支持起诉沟通协作机制（试行）》，搭建维权联动平台，在夏季、年底等重要节点在区人力社保局服务大厅，开设支持起诉窗口，给予法律咨询服务，选派党员骨干创建突击队，开辟“讨薪维权绿色通道”，做到线索半小时内核实，1小时内到现场；持续与法院、劳动仲裁院沟通协调，畅通讨薪人员依法维权渠道，选择最优处理方式，实现矛盾实质性化解，切实保障劳动者的合法权益。